Šiuolaikinė personalo atranka

Šiuolaikinė personalo atranka

Lekt. Jurgita Zemblytė Balandžio mėn. 17 d., Kaunas Renginio tipas: įžvalgų Kokie klausimai yra aktualūs šiuolaikinėje darbuotojų atrankoje? Kodėl organizacijos turi siekti įdarbinti talentus? Kodėl organizacijos siekia darbuotojų įvairovės, o ne pritapimo prie organizacijos kultūros? Šie ir kiti aktualūs darbuotojų atrankos klausimai aptariami praktiniame seminare. […]

Personalo ugdymo strategija

Personalo ugdymo strategija

Lekt. Inga Uus ir Jurgita Zemblytė Kovo mėn. 16 d., Kaunas Renginio tipas: gilinamasis/ įžvalgų Daugelis organizacijų turi pasirengę verslo vystymo, marketingo, gamybos strategijas, kai kurios organizacijos turi pasirengę finansų valdymo strategiją, tačiau gana mažai organizacijų turi personalo ugdymo strategiją, nors organizacijos strateginė sėkmė ateityje […]

Strateginis prekės ženklo pozicionavimas

Strateginis prekės ženklo pozicionavimas

Lekt. Inga Uus Rugsėjo mėn. 20d., Vilnius Renginio tipas: gilinamasis Įmonės save ir savo produktus rinkoje išskiria paženklindamos juos prekės ženklu ir suteikdamos jiems konkretų identitetą. Tai – „branding’as“, apie kurį jau daug girdėjote, bet ar susimąstėte, jog kuriant/ vystant prekių ženklą galima pasiekti daugiau, […]

Konkurencinės strategijos versle

Konkurencinės strategijos versle

Lekt. Inga Uus Balandžio mėn. 27 d., Kaunas Renginio tipas: gilinamasis Konkurencija yra laisvosios rinkos pagrindas, todėl ji neišvengiama, kad ir kokia forma reikštųsi. Dažna organizacija, kurdama verslo ir marketingo strategiją, savo konkurentus arba pervertina (teigdama, kad jų yra itin daug, kai kurie yra itin […]

Šiuolaikinis marketingas proveržio siekiančioje organizacijoje

Šiuolaikinis marketingas proveržio siekiančioje organizacijoje

Lekt. Inga Uus Rugpjūčio mėn. 1 d., Vilniuje Renginio tipas: gilinamasis ir įžvalgų Kas mano organizacijai yra „marketingas“, kaip jį apsibrėžiame? Neišsigąskite šio klausimo „banalumo“ – marketingo valdymas organizacijoje tiesiogiai susijęs su tuo, kaip organizacija suvokia marketingą, ką jis jai reiškia, ko iš marketingo tikisi […]

Kaip sukurti konkurencingą verslo modelį?

Kaip sukurti konkurencingą verslo modelį?

Lekt. Inga Uus Vasario mėn. 1d., Vilnius Renginio tipas: gilinamasis Praktiniame seminare aptarsime ir kūrybiškai perpaišysime Jūsų verslo modelį, suteikdami Jūsų verslui naujų vystymosi impulsų. Daugiausiai dėmesio skirsime surasti ir įvardinti, kas tikrai vertinga Jūsų pirkėjams ar klientams. Taigi, kas yra vertinga vartotojui ir kaip […]

Psichologinė gerovė darbe

Psichologinė gerovė darbe

Lekt. Jurgita Zemblytė Kovo mėn. 27 d., Kaunas Renginio tipas: gilinamasis Ar Jūsų darbuotojai patenkinti darbe? Kokios yra darbuotojų motyvacinės būsenos ir nuostatos darbo atžvilgiu? Kokie pasitenkinimą ir nepasitenkinimą darbu sukeliantys veiksniai? Kaip užtikrinti ir palaikyti norimą darbuotojų elgesį ir kuo geresnius jų darbo rezultatus? […]

Kaip įtaigiai kalbėti auditorijai

Kaip įtaigiai kalbėti auditorijai

Lekt. Jurgita Zemblytė Vasario mėn. 27 d., Kaunas Renginio tipas: ABC Versle vis dažniau tenka sakyti kalbas: nuo pasisakymo klientų ar darbuotojų susirinkimuose iki metinės vadovo/-ų kalbos. Kaip efektyviai pasiruošti pranešimo kalbai? Kaip įtaigiai perteikti žinią, išsakyti bei argumentuoti savo nuomonę? Kaip kurti skirtingų tipų […]

Motyvuojanti atlygio sistema

Motyvuojanti atlygio sistema

Lekt. Jurgita Zemblytė Vasario mėn. 23 d., Kaunas Renginio tipas: ABC/ gilinamasis Kokios yra atlygio sudėtinės dalys? Kokie veiksniai lemia atlygį? Kaip sukurti atlygio sistemą ir ją pritaikyti prie organizacijos tikslų? Kaip veikia piniginis ir nepiniginis atlygis? Seminaras skirtas: organizacijų darbuotojams siekiantiems giliau suprasti atlyginimo už […]

Energija pakrauta kūno kalba

Energija pakrauta kūno kalba

Lekt. Dr. Junona Silvija Almonaitienė Kovo mėn. 3 d., Kaunas Renginio tipas: praktinis gilinamasis Daugelyje gyvenimo situacijų dera elgtis įtaigiai ir jaustis pasitikinčiai. Tačiau dažnas mūsų nepažįstamoje situacijoje jaučiasi nekonfortabiliai, sukaustytas baimės. Ar įmanoma pasitikėjimo kupiną elgesį tiesiog „suvaidinti?“ Kaip „susitarti“ su savo kūnu, kad […]