Šiuolaikinė personalo atranka
Balandžio mėn. 17 d., Kaunas
Renginio tipas: įžvalgų
Kokie klausimai yra aktualūs šiuolaikinėje darbuotojų atrankoje? Kodėl organizacijos turi siekti įdarbinti talentus? Kodėl organizacijos siekia darbuotojų įvairovės, o ne pritapimo prie organizacijos kultūros? Šie ir kiti aktualūs darbuotojų atrankos klausimai aptariami praktiniame seminare.
Seminaro programa:
- Kokiomis kompetencijomis ir asmeninėmis savybėmis turi pasižymėti šiuolaikinės organizacijos darbuotojai?
- Kas yra talentas? Kaip nustatyti talentingus darbuotojus ir kaip juos rasti?
- Ar organizacijos išvystyta įdarbinimo sistema leidžia įvertinti darbuotojų kuriamą pridėtinę vertę?
- Ką reiškia “nuolatinės paieškos” kultūra organizacijoje ir kaip ji diegiama?
- Kodėl nereikia ieškoti darbuotojų, kurie tiktų organizacijos kultūrai?
- Kodėl samdant darbuotojus nėra aktuali jų “rinkos” kaina ir kuo rizikuoja organizacijos, bijančios “permokėti” darbuotojams?
Seminare yra derinama teorija su praktinėmis užduotimis. Vyksta diskusijos, analizuojamos atvejų studijos.
Seminaras skirtas: personalo vadybininkams, vadovams, aktyviai dalyvaujantiems darbuotojų samdos procesuose, ir siekiantiems suprasti šiuolaikinius darbuotojų samdos klausimus.
Trukmė: 4 val. (9:00 – 12:30 val.)
Kaina: vienam asmeniui – 45 €; kaina dviem asmenims registruojantis kartu – 70 €.
Vieta: konkreti renginio vieta Kaune bus nurodyta užsiregistravusiems į mokymus.